Un vaste plan de restructuration à la Caisse d’Epargne, 21 agences vont fermer en région Centre-Val de Loire

Pour la Caisse d’Epargne Loire-Centre, c’est un plan inédit et il est d’envergure. 21 agences vont fermer leurs portes, sur les 186 présentes dans la région Centre-Val de Loire. Ce sont des agences de trois salariés ou moins qui sont touchées, l’entreprise l’a annoncé aux salariés le 12 juillet dernier. C’est un projet en cours de consultation avec le Comité Economique et Social.

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« On ne veut pas parler de fermeture, mais de regroupement car tous les emplois seront conservés, nous allons accompagner les salariés, et pour nos clients nous l’assurons, ce ne sera pas une perte, indique Elise Paquet, en charge des Ressources humaines à la Caisse d’Epargne Loire-Centre. On a pris cette décision car dans les petites agences, il y a souvent des fermetures intempestives, et la relation entre les agences et les clients a changé. Quel que soit l’âge, nos clients ont adopté des relations à distance pour les petites opérations. » Tous les salariés seront dirigés vers des agences de plus grande taille, situées dans un rayon compris entre un et 20 kilomètres.

Six fermetures d’agences dans le Loiret, département le plus touché

En tout, ce sont 52 postes qui sont concernés, les différents départements perdront entre une et six agences, le Loiret étant le département le plus touché avec les fermetures des agences de Dordives, Nogent-sur-Vernisson, Châtillon-sur-Loire, Cléry-Saint-André, Artenay et l’agence du quartier de l’Argonne à Orléans.

« Nous sommes très remontés syndicalement » alerte le syndicat Sud-Solidaires

Le syndicat Sud-Solidaires est tout de suite monté au créneau : « Il faut faire la différence entre postes et emplois » affirme Alain Quesne, représentant syndical au CSE de la Caisse d’Epargne Loire-Centre. « Les postes seront définitivement supprimés et tous ces changements vont avoir un impact sur la charge de travail, la répartition des tâches, cela va reconfigurer les collectifs de travail. Il y aura aussi de possibles déclassements professionnels, notamment pour le management. 21 agences qui ferment, ce sont 21 directeurs d’agences et nous n’avons pas ces postes là. » La direction conteste toute suppression de poste.

Le syndicat entend se mobiliser dès le mois de septembre prévient Alain Quesne. « Comme les agences rurales vont êtres fermées, il y a des clients qui vont devoir faire 10, 15 voire 20 kilomètres vers une autre agence, ça va être une vraie difficulté pour eux. Aujourd’hui, on ne nous a pas montré de dossier qui justifie la fermeture de ces agences. Nous sommes très remontés syndicalement. »

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