Pour Léon Baudet, assistant commercial, et Constance Meynet, assistante marketing, « les perspectives 2024 sont bonnes » pour la PME Solight, spécialisée dans la carrosserie 100 % composite basée dans la zone du Peycher, à Sainte-Sigolène.
Pas de profils particuliers
Ce recrutement de huit personnes est important, puisque l’entreprise, bien ancrée à son territoire, compte moins de cinquante salariés.
Léon Baudet détaille le candidat ou candidate souhaité(e). « Idéalement, il nous faut une personne motivée, adroite manuellement comme un bon bricoleur. De toute façon, on formera en interne. Environ une semaine est nécessaire pour être bien formé. Il n’est pas demandé de connaissances particulières. »
Pourquoi avoir besoin de main-d’œuvre rapidement ? « Le souci, c’est que les véhicules sur lesquels on doit installer nos caisses étaient attendus au début de cette année. On est en train de les recevoir cet automne. »
Au rayon des bonnes nouvelles, l’entreprise n’a maintenant plus de soucis d’approvisionnement de pièces et sur de nombreuses commandes, on note une baisse des prix. Solight a donc un carnet de commandes très bien rempli jusqu’en janvier 2024 et ses capacités de production sont bonnes. Mais, pour tenir les délais de production, l’entreprise doit recruter rapidement de nouveaux salariés.
Focus sur l’activité de l’entreprise :
Solight est spécialisé dans la fabrication de carrosseries légères et résistantes pour les fourgons grands volumes (3,5 tonnes). L’entreprise est aujourd’hui leader en Europe de la carrosserie composite. Elle produit annuellement six cents caisses. L’entreprise se démarque également avec des aménagements sur mesure en fonction du besoin de ses clients.
Contact Solight : 04 71 59 50 50 – contact@solight-composites.com
Objectif à moitié atteint pour Présence au Quotidien
Dans notre édition du 22 mai, la direction de Présence au Quotidien expliquait son besoin de recrutement pour cet automne. Idéalement, c’était huit embauches qui étaient à pourvoir. En ce début d’automne, la moitié de l’objectif est atteint.
En effet, l’entreprise spécialisée dans l’aide à la personne et la garde d’enfants a trouvé un candidat effectuant un CAP petite enfance en alternance. Trois autres personnes à temps partiel ont été engagées pour de la garde d’enfants. À ce jour, le recrutement est toujours d’actualité sur des postes d’assistantes de vie ou ménagères.
Renseignements 04.71.59.25.44 ou contact@presenceauqutidien.fr
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