En Pays de la Loire, les entreprises freinent sur les recrutements. Comme le révèle l’enquête annuelle Besoin en main-d’oeuvre de France Travail , les intentions d’ embauche dans la région passent sous la barre des 200.000 avec 189.062 projets recensés cette année. Le département de Maine-et-Loire n’échappe pas à cette tendance, puisque selon France Travail 43.730 recrutements y sont envisagés en 2024, un chiffre en recul de 6,7 % sur un an. Si cette baisse est moins marquée que celle de la région à -7,6 %, elle s’inscrit dans un mouvement amorcé dès 2020 avec la crise sanitaire et amplifié depuis 2022 avec la hausse significative du prix des matières premières et de l’énergie, faisant peser à court et moyen termes des incertitudes sur les investissements des entreprises. Ainsi en Maine-et-Loire, la proportion d’établissements recruteurs dévisse, passant de 37,5 % à 32,4 %.

Tensions persistantes

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